小时工资计算器

应用简介

小时工资计算器是一款实用的在线薪资计算工具，帮助您根据月薪、工作日和每日工时快速换算出日薪和时薪，并支持计算不同倍率下的加班费。无论是了解自身薪资水平、对比不同offer的实际时薪，还是核算加班应得报酬，本工具都能为您提供清晰准确的计算结果。

应用场景

• 薪资对比：收到多个offer时，通过计算时薪来对比不同工作时间安排下的实际薪资水平。
• 加班核算：根据劳动法规定的加班倍率，计算工作日加班、休息日加班和法定节假日加班的应得报酬。
• 兼职定价：自由职业者和兼职人员根据期望月收入反推合理的时薪定价。
• 薪资谈判：了解自身时薪后，在面试或调薪时有明确的数据支撑进行薪资谈判。
• 企业HR核算：HR和财务人员快速核算员工的日薪、时薪以及各类加班费用。

常见问题

日薪和时薪是如何计算的？

日薪 = 月薪 / 每月工作日天数；时薪 = 日薪 / 每日工时小时数。例如月薪 10000 元、工作 22 天、每天 8 小时，则日薪为 454.55 元，时薪为 56.82 元。

什么是加班倍率？

根据中国劳动法规定，工作日延长工作时间按 1.5 倍工资计算，休息日安排工作按 2 倍工资计算，法定节假日安排工作按 3 倍工资计算。加班费 = 时薪 × 加班倍率 × 加班小时数。

每月工作日默认为什么是 22 天？

按照中国标准工时制度，每周工作 5 天，全年约 250 个工作日，平均每月约 21.75 天。我们默认设置为 22 天，您可以根据实际情况调整。

加班倍率可以自定义吗？

可以。我们提供了 1.5 倍、2 倍、3 倍三个预设倍率快捷选择，同时也支持"自定义"选项，您可以输入任意倍率以满足不同的加班费率需求。

计算结果精确吗？

计算结果保留两位小数，提供准确可靠的参考。但请注意，实际工资计算可能受社保、公积金、个税等因素影响，本工具计算的是税前应发工资。